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Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Umsatzentwicklung im Vertriebsgebiet Süd-Ost
  • Ausbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen und Identifikation von Marktpotenzialen
  • Ausbau und Vertiefung eines abteilungsübergreifenden Kontaktnetzwerkes bei strategischen und potenziellen Kunden 
  • Akquisition von kundenspezifischen Projektanfragen
  • Technische Kundenberatung zum Einsatz der standardisierten Katalogware
  • Koordination bzw. Schnittstelle zum Kunden im Rahmen der Angebotserstellung durch den Vertriebsinnendienst
  • Systematische Verfolgung von kundenspezifischen sowie standardisierten Angeboten
  • Erkennen von Produkttrends am Markt für neue Innovationen und daraus resultierendes Unterbreiten von Vorschlägen für neue Produkte 
  • Neukundengewinnung für das gesamte Produktportfolio

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Mechatronik
  • Einschlägige Vertriebserfahrung (mindestens 3 Jahre) mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten, insbesondere im Bereich LED-basierter Lösungen für die Ambiente- und Funktionsbeleuchtung sowie moderner Bedien- und Anzeigeelemente für Gehäusefronten
  • Zielorientierte und zuverlässige Persönlichkeit, die Ihre gesteckten Ziele ambitioniert verfolgt und aktiv eigene Ideen in die Weiterentwicklung und Betreuung des Key-Accounts einbringt und umsetzt
  • Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Projektmanagement-Erfahrung
  • Verhandlungsgeschick, Kunden- und Lösungsorientierung sowie Einfühlungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • PKW-Führerschein sowie hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft

Unser Angebot

  • Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben sowie gezielte Weiterbildung
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
  • Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
  • Regelung zum mobilen Arbeiten 
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
  • Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

MENTOR - Licht in 1000 Farben und Formen

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular. 

 

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Personalwesen
Otto-Hahn-Straße 1, D - 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-7462
jobs@mentor.de.com 
www.mentor.de.com

Ansprechpartner

Tatiana Boxhorn Personalreferentin