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Ihre Aufgaben

  • Planung, Koordination und Überwachung der internen und externen Systemtests für optoelektronische und optomechanische Systeme
  • Abstimmung der Testaktivitäten mit Systemintegratoren, Entwicklern und weiteren Projektbeteiligten
  • Erstellung von Verifikationskriterien, Testplänen und Testspezifikationen in Abstimmung mit den Funktionsanforderungen
  • Pflege, Verwaltung und Rückdokumentation der Testergebnisse im Datenbanksystem Polarion
  • Verantwortung für die termingerechte Durchführung und Auswertung aller Testphasen
  • Analyse der Testergebnisse, Erarbeitung von Fehlerberichten sowie Nachverfolgung der Korrekturmaßnahmen
  • Organisation und Moderation von Test-Reviews und Abnahmen

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung (mindestens 6 Jahre) im Bereich Systemtest, Testkoordination oder Testmanagement in der Automobil-Zulieferindustrie, vorzugsweise für optoelektronische Systeme
  • Fundierte Kenntnisse in Testmethoden, Testplanung und Testdurchführung
  • Erfahrung mit Testmanagement- und ALM-Tools, insbesondere Polarion
  • Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Notwendig sind:

  • Erfahrung in der Koordination von internen und externen Testaktivitäten
  • Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Testfällen und der Durchführung von Systemtests
  • Kenntnisse gängiger Automotive-Entwicklungsprozesse (z. B. ASPICE, V-Modell)

Wünschenswert und von Vorteil sind:

  • ISTQB Certified Test Manager oder vergleichbare Zertifizierung
  • Erfahrung mit funktionaler Sicherheit gemäß ISO 26262
  • Erfahrung in der Entwicklung von Testumgebungen inkl. Testhardware
  • Erfahrung mit einigen der Tools DOORS, JIRA, GIT, Redmine, Q-Wiki, Confluence, Enterprise Architect, Microsoft Excel, Codebeamer

Unser Angebot

  • Spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
  • Unbefristete Festanstellung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Betriebsvereinbarung für mobiles Arbeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
  • Durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
  • Professionelles Onboarding sowie eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Attraktive Urlaubs- und Brückentageregelung für Ihre gute Erholung
  • Betriebskantine mit gesunden Mahlzeiten sowie Essenszuschuss
  • Wellhub: Exklusiver Zugang zu einem Wellbeing-Programm für mehr Ausgleich und Wohlbefinden im Alltag
  • Verschiedene Rabatte für Mitarbeitende (Corporate Benefits) bei zahlreichen bekannten Marken
  • Teamevents, die den Zusammenhalt fördern und für Abwechslung sorgen

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular. 

 

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Personalwesen
Otto-Hahn-Straße 1, D - 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-7462
jobs@mentor.de.com 
www.mentor.de.com

Ansprechpartner

Tatiana Boxhorn Personalreferentin