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Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Leitung Qualitätssicherung in der fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeitenden für den Standort Erkrath
  • Teamleitung QS-Reklamationsmanagement, einschließlich der Erstellung von 8D-Reports sowie der Ableitung und Umsetzung geeigneter Korrektur- und Abstellmaßnahmen nach erfolgter Fehleranalyse
  • Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Kunden-, Produkt- und internen Audits (Automotive und Non-Automotive)
  • Mitarbeit bei der Auditierung von Werken und Zulieferern in Abstimmung mit dem QMB
  • Mitarbeit bei der Prüfung von QSV´s sowie aktive Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
  • Mitarbeit bei der Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung des CAQ-Systems
  • Fachliche Führung der QS-Fachbereiche Prüfplanung sowie Prüfmittelmanagement am Standort Erkrath
  • Überwachung von EMPB´s nach VDA oder kundenspezifischen Vorgaben (Organisation)
  • Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement (idealerweise in der Automobilindustrie)
  • Kenntnisse in der Zertifizierung nach DIN ISO 9001, IATF 16949 und OEM-spezifischen Forderungen (CSR´s)
  • Fundierte Methodenkenntnisse in allen gängigen Automotive-Core-Tools nach VDA
  • Erfahrung in der Anwendung der FMEA-Methodik und Kenntnisse in der Messtechnik für qualitätssichernde Serienprüfungen
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen auch in schwierigen Verhandlungssituationen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
  • Unbefristete Festanstellung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Betriebsvereinbarung für mobiles Arbeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
  • Durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
  • Professionelles Onboarding sowie eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Attraktive Urlaubs- und Brückentageregelung für Ihre gute Erholung
  • Betriebskantine mit gesunden Mahlzeiten sowie Essenszuschuss
  • Wellhub: Exklusiver Zugang zu einem Wellbeing-Programm für mehr Ausgleich und Wohlbefinden im Alltag 
  • Verschiedene Rabatte für Mitarbeitende (Corporate Benefits) bei zahlreichen bekannten Marken
  • Teamevents, die den Zusammenhalt fördern und für Abwechslung sorgen

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular. 

 

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Personalwesen
Otto-Hahn-Straße 1, D - 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-7462
jobs@mentor.de.com 
www.mentor.de.com

Ansprechpartner

Tatiana Boxhorn Personalreferentin