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Ihre Aufgaben

  • Durchführung von entwicklungsbegleitenden Risikoanalysen im Rahmen von Neuprojekten: intern und beim Kunden
  • Erörterung von möglichen Qualitätsproblemen innerhalb des Designs, des Prozesses, der logistischen Abwicklung (D-, P-, L-FMEA) in enger Abstimmung mit den Projektteams
  • Einleitung und Überwachung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards
  • Erstellung der erforderlichen Berichte und Dokumentationen
  • Statusberichterstattung an die verantwortlichen Stellen
  • Sicherstellung der Methodenkonformität (FMEA) unter Berücksichtigung der Norm / Kundenvorgaben
  • Durchführung von Fehlerbaumanalysen (FTA) bei endsprechender Einstufung der Bauteile
  • Rückführung von Lessons Learned und Reklamationen in die P-FMEA

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
  • Gute Prozesskenntnisse für verschiedene Herstellungsverfahren im Bereich Metall- und Kunststoffverarbeitung sowie elektronischer Komponenten
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Methodenkenntnisse / Automotive Core Tools nach VDA / und ISO / IATF
  • Starke Lösungs- und Handlungsorientierung sowie Teamfähigkeit
  • Qualifikationsnachweiß „FMEA-Moderator“ sowie Babtec-Kenntnisse wünschenswert

Unser Angebot

  • Spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
  • Unbefristete Festanstellung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Betriebsvereinbarung für mobiles Arbeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
  • Durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
  • Professionelles Onboarding sowie eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Attraktive Urlaubs- und Brückentageregelung für Ihre gute Erholung
  • Betriebskantine mit gesunden Mahlzeiten sowie Essenszuschuss
  • Wellhub: Exklusiver Zugang zu einem Wellbeing-Programm für mehr Ausgleich und Wohlbefinden im Alltag
  • Verschiedene Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) bei zahlreichen bekannten Marken
  • Teamevents, die den Zusammenhalt fördern und für Abwechslung sorgen

MENTOR - Licht in 1000 Farben und Formen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, Freude an der Lösung vielfältiger Aufgaben haben und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular. 

 

MENTOR GmbH & Co. Präzisions-Bauteile KG
Personalwesen
Otto-Hahn-Straße 1, D - 40699 Erkrath
Tel. 0211 20002-7462
jobs@mentor.de.com 
www.mentor.de.com

Ansprechpartner

Tatiana Boxhorn Personalreferentin