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Ihre Aufgaben

Sie entwickeln Software für Linux-basierte Produktionssysteme zur automatisierten Fertigung, Prüfung und Analyse unserer Produkte und arbeiten aktiv am Aufbau unserer neuen Softwareplattform. Dabei integrieren Sie unter anderem Messhardware, setzen automatisierte Abläufe um und entwickeln Lösungen zur Analyse und Auswertung der entstehenden Messdaten.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer neuen Softwareplattform für Produktionssysteme
  • Entwicklung von Softwarekomponenten und Schnittstellen zur Integration von Messhardware
  • Analyse, Verarbeitung und Visualisierung von Messdaten
  • Unterstützung bei der Analyse und Diagnose von Fehlerbildern in Hard- und Software
  • Mitarbeit bei der Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen
  • Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklung, Produktion und Qualitätssicherung

Unsere Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (ab 5 Jahren)
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Gute Programmierkenntnisse in Python
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen
  • Erfahrung in der Entwicklung größerer Softwaresysteme
  • Erfahrung im Umgang mit Hardwareschnittstellen (z. B. UART, TCP/IP, CAN, SPI, I²C)
  • Erste Erfahrungen mit Container-Technologien (z. B. Docker)
  • Erste Erfahrungen mit CI/CD-Systemen (z. B. GitLab CI)
  • Erfahrung mit Mess- und Prüftechnik, insbesondere im Umgang mit photometrischen und elektrischen Messgrößen

 Persönliche Kompetenzen

  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Hohe Problemlösungskompetenz
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im technischen Umfeld

Unser Angebot

  • Spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
  • Unbefristete Festanstellung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Betriebsvereinbarung für mobiles Arbeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
  • Durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
  • Professionelles Onboarding sowie eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Attraktive Urlaubs- und Brückentageregelung für Ihre gute Erholung
  • Betriebskantine mit gesunden Mahlzeiten sowie Essenszuschuss
  • Wellhub: Exklusiver Zugang zu einem Wellbeing-Programm für mehr Ausgleich und Wohlbefinden im Alltag
  • Verschiedene Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) bei zahlreichen bekannten Marken
  • Teamevents, die den Zusammenhalt fördern und für Abwechslung sorgen

Ansprechpartner

Tatiana Boxhorn Personalreferentin